“구성원이 서로 좋아하고 존중하며 서로 함께 있는 것을 즐기는 조직을 만들고 유지하는데는 노력이 든다. 이런 조직은 경영진의 지시나 외부 컨설팅으로 만들 수 있는 것이 아니다. 좋은 조직은 함께 일하고, 때때로 함께 놀고, 다른 사람이 잘 하는 일을 인정하기를 즐기다 보면 유기적으로 자라난다”

“It takes effort to build and maintain an organization whose members like and respect each other, and who enjoy each other’s company. This can’t be created by management fiat, nor by external consultants; it grows organically from the enjoyment of working together, sometimes playing together, and appreciating what others do well.”

브라이언 커니핸 Brian Kernighan,
유닉스의 탄생 UNIX: A History and a Memoir 중에서

https://www.jhin.com/2021/06/blog-post.html
https://www.cs.princeton.edu/~bwk/
https://www.jhin.com/2021/02/unix-history-and-memoir.html